Seiring perkembangan dunia industri pariwisata terutama industri kapal pesiar, banyak sekali tenaga kerja kapal pesiar yang dibutuhkan setiap tahunnya untuk mengisi armada kapal-kapal pesiar baik itu kapal pesiar yang baru maupun kapal pesiar yang sudah lama beroperasi. Bahkan hampir tiap bulan agen-agen kapal pesiar di Indonesia membuka lowongan kerja dan selalu berlomba-lomba dalam mencari kandidat yang akan diberangkatkan ke kapal pesiar. Namun tidak semua kandidat yang mendaftar akan diterima. Proses interview ke kapal pesiar memang membutuhkan banyak persiapan dan perhitungan yang matang. Nah, kira-kira apa saja penyebab utama gagal interview kerja ke kapal pesiar?
8 Penyebab Utama Gagal Interview Kerja Kapal Pesiar
Beberapa alasan umum penyebab gagal dalam interview ke kapal pesiar antara lain
- Tidak memenuhi persyaratan
Setiap perusahaan kapal pesiar memiliki persyaratan yang berbeda-beda untuk kru yang akan direkrut. Jika pelamar tidak memenuhi persyaratan tersebut, maka kemungkinan besar akan gagal dalam interview.
2. Tidak memiliki pengalaman yang cukup
Pengalaman kerja sangat penting dalam industri kapal pesiar. Jika pelamar tidak memiliki pengalaman yang cukup, maka kemungkinan besar akan kalah bersaing dengan pelamar lain yang memiliki pengalaman yang lebih banyak.
Hampir semua agen kapal pesiar mewajibkan para kandidat memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun di hotel berbintang 3,4 atau 5 sesuai dengan b`idang kerja yang akan dilamar.
3. Tidak memiliki sertifikat dan lisensi yang diperlukan
Beberapa posisi di kapal pesiar memerlukan sertifikat atau lisensi tertentu. Jika pelamar tidak memiliki sertifikat atau lisensi yang diperlukan untuk posisi tersebut, maka kemungkinan besar akan gagal dalam interview kerja kapal pesiar.
4. Tidak memiliki kemampuan bahasa Inggris yang cukup
Bahasa Inggris adalah bahasa yang umum digunakan dalam industri kapal pesiar. Jika pelamar tidak memiliki kemampuan bahasa Inggris yang cukup, maka kemungkinan besar akan gagal dalam interview.
5. Tidak mempersiapkan diri dengan baik
Persiapan sebelum interview sangat penting untuk meraih kesuksesan. Pelamar yang tidak mempersiapkan diri dengan baik, seperti tidak mempelajari profil kapal pesiar dan posisi yang dilamar. Sebagai contoh, jika Anda ingin melamar kerja di kapal pesiar RCCL, maka pelajarilah profil perusahaan tersebut dengan baik. Tidak memiliki jawaban yang cukup baik untuk pertanyaan yang diajukan dalam interview, atau tidak berpenampilan rapi, kemungkinan besar akan gagal dalam interview kerja kapal pesiar.
6. Tidak memiliki sikap/attitude yang baik
Interviewer sangat tidak suka terhadap kandidat yang sombong, over akting dan terlalu menggurui seakan dia paling pandai sendiri. Sebisa mungkin, jawablah pertanyaan sesuai dengan apa yang ditanyakan saja dan tidak melebar kemana-mana. Jadi, pastikan Anda memperhatikan sikap Anda selama interview kapal pesiar dan berusaha untuk tampil profesional dan sopan.
7. Berbicara dengan nada suara yang tidak sopan atau terlalu keras
Hindari berbicara dengan nada suara yang tidak sopan atau terlalu keras. Ini akan mengganggu interviewer dan membuat mereka tidak nyaman.
8. Tidak memperlihatkan motivasi yang cukup
Motivasi adalah faktor penting dalam industri kapal pesiar. Pelamar yang tidak memperlihatkan motivasi yang cukup, seperti tidak memiliki minat yang kuat dalam posisi yang dilamar, kemungkinan besar akan gagal dalam interview.
Kesimpulan
Untuk menghindari gagal dalam interview kerja kapal pesiar, pelamar perlu memperhatikan semua faktor yang mempengaruhi keberhasilan dalam interview tersebut. Pelamar juga perlu mempersiapkan diri dengan baik, baik dari segi kualifikasi, kemampuan bahasa Inggris, referensi, hingga sikap dan motivasi dalam mengikuti interview.
Jika anda ingin sukses dalam menghadapi interview kerja kapal pesiar, silakan saja mengikuti kursus pelatihan singkat kapal pesiar World Cruise Academy. Kita menawarkan program singkat ekstra akselerasi yang akan membantu siswa yang sedang berjuang untuk lolos interview kerja ke kapal pesiar.
